-
保安部工作制度集
目录：1、保安部工作制度2、保安部经理职责3、保安员职责4、保安员值班操作及要求5、门卫会客制度6、保安部监控值班制度7、巡检制度 8、宁夏人民会堂处置紧急情况和突发事件的预案 9、消防管理制度 ………………10...
-
乡镇社会治安综合治理一票否决权制实施细则
第一条 根据《中央社会治安综合治理委员会关于实行社会治安综合治理一票否决权制》的有关规定，制定本实施细则。第二条 一票否决权制是指对没有达到本地或上级主管部门规定的社会治安综合治理目标要求的单位及其...
-
员工绩效考核实施办法
公司员工
目标管理 绩效成绩考核实施办法
第一章总则
第一条 绩效考核的首要目的是通过评价员工的工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。绩效考核的目的还包括明确员工工作的导向；保障组... -
建筑企业职业病预防控制措施
作为建筑业企业，我公司容易导致的职业病一般为：接触各种粉尘，引起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；直接操作振动机械引起的手臂振动病 ；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时...
-
集镇的管理办法
为进一步强化热水镇关营集镇镇容和环境卫生管理，从根本上解决集镇交通不畅，脏、乱、差等问题，根据《宣威市人民政府关于加强城市市容和环境卫生管理》的规定，结合热水镇实际，制定本管理办法。一、镇人民政府设立镇容监察...
-
中学班委职责
学习委员职责1.搞好自身学习，起到模范带头作用。2.关心班级，团结同学，负责班级学习方面的事情。3.尽可能在学习上帮助同学。4.协助老师和班长培养本班浓厚的学习风气。5.帮助老师和同学解决学习上的问题。6.不定期召开...
-
建筑企业安全生产相关管理制度集
安全生产目标责任管理制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：
一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针... -
科技服务工作的管理及创收分配办法
为进一步发挥学校人才、技术优势，提高全院教职员工参与科技服务活动的积极性。促进我院科技服务工作的发展，改善学院的办学、科研条件，更好地为社会主义经济建设服务，特制定如下管理与创收分配办法。一、 管理办法：...
-
中学年度优秀特长生评选表彰条例
为全面贯彻实施素质教育，培养“合格+特长”的优秀人才，鼓励学生全面发展，鼓励学生学有所长，以及展现我校“发展特长‘无差生’”的教育成果。为此，每学年进行一次“十类优秀特长生”评选表彰活动，望各职能部门积极配合，全...
-
员工奖惩细则
第一条 为保障公司各项制度的执行，促进公司全体员工奋发上进，特制定本细则。第二条 本公司员工之奖励分为下述五种：1．嘉奖；2．记功；3．晋级；4．授予“先进生产（工作）者”称号；5．授予“劳动模范”称号。...
-
集团机关节能管理办法
为了落实集团《节约能源的管理办法》，使集团机关成为高效、勤俭、节能的表率，现结合机关具体情况，制定本办法，请各单位遵照执行。1、照明应使用日光灯或节能灯，每日办公区8：30方可开启照明，中午11：30关闭，下午13：00开启照明，17...
-
影楼员工日常礼仪规范
常见的不良举止 1、不当使用手机手机是现代人们生活中不可缺少的通讯工具，如何通过使用这些现代化的通讯工具来展示现代文明，是生活中不可忽视的问题，如果事务繁忙，不得不将手机带到社交场合，那么你至少要做到以下几...
-
公司员工年终考核办法
◆● 一、总则
1.为加强和提升员工的工作质量和本公司工作质量，提高劳动生产率，增强企业活力，调动员工的工作积极性，制定此考核制度。
2. 工作质量考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的... -
环保局绩效考评制度
为全面深入贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神，进一步强化机关作风纪律，提高服务职能，提高办事效率，努力开创环保工作新局面，特制定以下绩效考评制度：一、机关全体工作人员必须严格遵守机关工作纪律，坚持考勤签...
-
铁路交接班制度
一、值班员及红外线检车员1、交班值班员要向接班人员通报一班设备运转及HMIS输入情况、并将现场的停留列车及故障车情况及时告之接班人员。接班人员要与车站核对现场故障车情况并与检调联系。2、交接班点遇有车站通...
-
地区义务工作者（志愿者）联合会会员管理办法
为了加强对地区义务服务的管理，合理利用义务服务资源，规范和促进义务服务的健康发展，根据有关法律、法规的规定，结合地区实际，特制定本管理办法。一、会员的基本条件1、个人会员条件。凡年龄在14周岁以上，志愿...
-
公司员工培训制度
结合我公司实际，现制定06年公司员工培训制度，公布如下：
第一条员工培训的目标与宗旨
1、为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织。
2、培训的目标是通过不断提高员工的知识水平... -
办公室4S管理制度
第一条为使公路局办公室管理及文化建设提升到一个新层次，特制定4S管理制度。第二条办公室整理：办公室只摆放必需物品，不摆放其它物品；不用物品及时入橱，不要物品及时处理掉。第三条 办公室整顿1．办公桌：桌面... -
公路局接待管理规定
第一条公路局的县内外来宾及公路局领导接待工作除由公路局局长或其他高级管理人员亲自接待以外，其余由办公室配合有关部门负责安排接待工作。第二条外事接待工作必须按照公路局的有关规定和统一部署安排办...
-
粮食局议事规则及财务审批管理制度
为转变机关工作作风，规范和完善领导班子议事和决策程序，提高服务、指导、管理水平， 制定如下工作制度：
一、政务管理制度：
1、议事制度：
认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决... -
人事管理制度
人事管理制度（草案）第一章总则 第一条：为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。第二条：适用范围。 一、本公司员工的管理，除...
-
电缆线对查修维护管理办法
为深入贯彻公司“夯实基础管理，创新经营增效益”的总体工作思路，认真落实省公司“经营投资”、“经营网络”的理念，盘活网络资源，发挥资源效能，使电缆线路障碍线对能得到及时修复利用，增强企业经济效益，特制定本管理办法：...
-
营业员规范服务细则
第一节：岗位职责1 认真做好营业准备工作，出库商品上齐，摆全、整洁、美观、艺术、得体，要恰到好处。柜台货架，商品要清洁卫生，备好售货工具，如小票、圆珠笔、包装物等，收款员要备好零钱。2 遵守劳动纪律，认真做到规范化服...
-
电脑管理制度
为规范管理，保障我酒店计算机设备、管理系统和数据库安全、稳定、可靠地运行，特制订以下规定：一、防盗工作 1、放置计算机的房间，要加固门窗，必要时应采取其他防盗措施。2、因拆除空调或其他设备，使房间墙壁形成易为犯罪...
-
酒店考核实施办法
为真正落实酒店及各部门的各项培训计划，提高培训效果，将员工个人素质、培训资历及职务、职级、工资待遇相挂钩，特制定本方案。一、入职培训考核（一）凡酒店新进员工必须在上岗前参加培训部组织的入职培训。（二）入职...
KF@huancuan.com
客服QQ 