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总经理信箱管理规定
深圳XXXXXXX有限公司总经理信箱管理规定文件编号：DZHR03120023版次：A页次：1/1实施日期：1．目的为鼓励公司全体员工对公司管理工作提出合理的建议及反映工作过程中的意见，提高公司管理水平，建立员工心声的所应渠道，特...
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总台工作管理规定
深圳XXXXXXX有限公司总台工作管理规定文件编号：DZHR0403017版次：A页次：1/1实施日期：1、目的：为保证公司内外通讯信息畅通，对来访人员进行友好接待，塑造企业良好形象。2、范围：公司总台工作人员。3、内容：3．1服饰要求：...
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薪资福利管理规定
薪资福利管理规定
一、目的规范公司薪资福利管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，配合公司经营管理和发展需要，参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。
二、范围
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宿舍管理规定
深圳XXXXXXX有限公司宿舍管理规定文件编号：DZHR0404006版次：A页次：1/2实施日期：1、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制...
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XXX公司年薪考核试行办法
XXX公司
年薪考核试行办法为进一步健全内部激励机制，落实公司各项经营指标，强化对公司高层管理人员的考核，特制定本办法。
一、 范围和管理
1、本办法考核人员范围：公司总经理、副总经理、总工程师、总会计师、党委副... -
薪资管理制度
深圳XXXXXXX有限公司薪资管理制度文件编号：DZHR0406007版次：A页次：1/5实施日期：1．目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和...
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公司董事会基金管理办法
公司董事会基金管理办法 第一章总则 第一条为了进一步加强公司董事会基金（以下简称基金）的管理，充分发挥基金在公司经营管理工作中的调节激励作用，依照基金设立原则制定本办法。第二条基金的资金来源为以5％的比例...
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办公室主任岗位职责
办公室主任岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好公司领导的参谋和助手。
2、在董事长、总经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作... -
税务分局廉政制度
廉政制度 为了规范分局工作人员的行为，进一步推动地税系统廉政建设，根据县局ISO9001质量管理体系的要求及市、县局有关规定，结合我局实际，制定本制度。一、严格执行税收政策。各组人员要做到依法办事，依率计征。不准收人...
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公司网站管理规定
公司网站管理规定 第一章总则 第一条为了进一步加强公司外部网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公司对外知名度，提升公司外部形...
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×公司小车管理规定
张家港市**有限公司小车管理的若干规定 为进一步完善公司车队内部管理制度，增强文明驾驶安全高效、优质服务意识，预防和杜绝交通违章和各类事故的发生，保障公司生产运输工作的顺利完成，特制订如下规定：一、 车辆使用规...
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农村三老人员考核管理办法
三老”人员考核管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条：为充分发挥“三老”人员在农村基层组织建设中的重要作用，加强对“三老”人员的管理，特制定本考核管理办法。第二章考核范围和内容第二条：考核范围：全县享受自...
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镇机关工作人员落实制度奖惩办法
镇机关工作人员落实制度奖惩办法为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的机关形象，推进机关效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，并为年终考核和评优选先提供依据，特制定以下落实制度奖惩办法： 一、检查...
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×工区开展“安全生产月”工作实施办法
为认真贯彻落实六月“安全生产月”和“安全警示教育”活动，进一步做好全区的安全生产工作，提高全区干部职工的安全生产意识，工区决定在全区范围内开展“十个一”活动，为确保活动开展的有声有色，富有成效，现制订“十个一”...
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内部人才招聘市场管理暂行办法（银行）
中国xx银行xx省分行本部内部人才招聘市场管理暂行办法 第一章 总则 第一条为了建立省分行本部人才资源纵向和横向合理配置机制，促进内部人才科学、主动、有序流动，根据中国xx银行xx省分行实际，制订本暂行办...
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机关事务管理制度
机关事务管理制度 一、工作制度 （一）行政领导负责制。实行主任、科长分级负责制。主任主持全面工作，向市委、市政府和市扶贫领导小组负责；科长在主任领导下主持科内工作并对主任负责，科室职员在科长领导下工作并对...
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预防青少年违法犯罪工作制度
预防青少年违法犯罪工作制度 1、贯彻落实国省市综治委关于预防青少年违法犯罪工作的部署，将预青工作列入学校重要议事日程，做到“年有计划、月有中心、周有重点”。 2、成立校长支书“挂帅”的预青工作领导小组，建立“...
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关于乡纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法
关于乡纪委书记与部门负责人谈话制度的实施办法为认真贯彻省纪委二次全会和州、市纪委有关会议精神，充分发挥党的纪律检查委员会对党政领导干部的监督、教育作用，按照关口前移和主动监督的要求，根据X纪字[2004]02...
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员工活动室管理规定
员工活动室管理规定 员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。为合理利用有限资源，更好的为员工服务，特制订本规定：一、开放时间及面向对...
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民政系统行风行为规范
民政系统行风行为规范一、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，全心全意为人民服务。忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族团结。
二、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，认真践行“三个代表”重... -
公司科技成果奖励办法
科技成果奖励办法第一章总则
第一条为加强公司科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员的工作热情和积极性、创造性，根据有关政策，结合公司实际情况，制定本办法。第二章奖励范围
第二条围绕与... -
文印室管理办法
文印室管理办法为规范公文及业务资料、行政资料的打印、复印、传真等工作，特制定文印室管理规定。一、文印室由办公室负责管理，并指定专人负责。二、我局正式发文，需按领导批准的份数打印，不得随意增减份数...
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工业城保安队管理守则
工业城保安队管理守则 为完成公司赋予泰达工业城、泰达新村保安任务，确保治安良好、卫生整洁、各项工作的顺利进行，规范各级管理人员的行为准则，特制定保安队队长、副队长、班长、教练员守则：一、保安队正队长守则：保安...
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公司通讯员工作考核办法
##########有限公司通讯员工作考核办法（试行） 为进一步做好公司宣传工作，规范通讯员工作，鼓励通讯员积极投稿，为提升企业形象与知名度、美誉度，增加品牌附加值服务。同时也为促进企业精神文明建设、培育优秀企业文化、加...
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综治、保卫委员的主要职责
1.及时了解人员的思想变化情况，分析发生政治事 故的规律性，把工作做在前头，防患于未然。 2.教育党员和非党员群众保守党和国家的机密。 3.协助行政严格执行各项规章制度，堵塞漏洞，加强易燃易] 爆、剧毒品的保管。 4.经常...
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