第一次面试要注意什么?应试者对自己有兴趣加入的行业应该有深入的认识，才能在面试时应付裕如。要令主试者相信你对某行业确是兴趣浓厚的话，你不但要对本行业有基本的认识，还必须了解最近的发展及将来的发展趋向和前景，如果提不出客观的证据或资料来支持自己的说法，相信主试者听来只会感到啼笑皆非。

要收集各行各业的资料有很多种方法，跟该行之内的资深人士倾谈是一个最直接又有效的方法，他们不但深入了解行业的近况，并且对行业的苦与乐以及实际困难有第一手资料。如果你打算入行的话，也不妨接触一些近期加入该行业的人，听取他们的亲身体验。这些都对应付面试的问题有很大的帮助。倘若主试者问：“你为什么认为该行业最适合你?”时，上述的资料将大派用途。
 

你也可以通过文献来搜集更多各行各业的发展近况。特别是申请更高级的行政或管理职位时，更需要注意这些方面的工作。主试者可能要求应试者对各行各业的本地及国际情况有相当的了解。所以，在面试之前，应该经常留意报章这些方面的新闻报道，及经常参阅专业期刊。
 

面试另一组的问题环绕着应试者对雇佣机构及申请职位的认识。倘若你能预先掌握多一些资料，将会令主试者对你另眼相看，并且会认为你加入该机构的诚意无可置疑。如果你对所申请的职位的性质、工作内容、所需要专业知识了如指掌的话，主试者会更相信你适合所申请的职。

面试前需要注意哪些事项

面试需要注意着装。面试的时候不可以穿着休闲，必须穿着正式一点，这样才能给面试官留下一个好的印象。
 

面试的时候要注意多了解所面试公司的信息，因为面试公司难免会问到这方面的问题，所以要提前做好准备。
 

面试的时候要注意言辞。来面试不要去打断面试官的话，回答问题也不要东张西望，最好保持自信的状态。
 

面试的时说话不要夸大其词。夸大的话语会让面试官觉得在说笑，因此就不会录用，所以不要夸大自己。
 

面试的时候需要注意离开的时候摆放好凳子，通常一个小小的举动就会让面试官所注意，所以小细节不可忽视。

面试技巧和注意事项

一、充分准备
 

通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸;面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。
 

二、提前到达
 

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
 

三、注意礼节
 

应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。
 

四、正确介绍自己
 

介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。
 

五、礼貌交谈
 

对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。

应届生需要注意的面试技巧

一份出色的简历。
 

一份出色的个人简历简历是找工作的敲门砖，好的简历相当于入场券，所以一定要认真准备。个人简历的篇幅不宜超过两页，一页即可。同时，应注意不宜一稿多投。
 

一份精致的工作计划。
 

一份精致的工作计划会为让你魅力倍增。工作计划没必要写的非常详细，只需要根据岗位和公司简单的描述一下工作思路。这不仅仅可以展现自己的专业实力，而且让公司看到了求职的诚心。
 

心里素质，自信，控制情绪。
 

在面试的过程中，要能够随时调整自己的心理状态。控制好紧张的情绪，面试前可以伸展身体，放松面部肌肉等方式缓解情绪。
 

简单的自我介绍。
 

自我介绍的时间最好在3分钟之内，根据岗位要求和公司情况定制，要突出自身与岗位需求相匹配的地方。
 

面试不是一问一答，而是展示自身价值。
 

面试过程中一问一答只是形式，其本质熟更好的展现自身价值。在回答面试官问题的过程中，要尽可能的显现出自身的亮点和能够胜任的能力。