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培训小游戏：时间指示器
时间指示器该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。...
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适合员工培训的经典小游戏之《孤岛求生游戏》
本文介绍适合员工培训的经典小游戏。...
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胆量训练
训练营销人员在陌生环境中能克服害羞，自在如常。表演者以各种不同的表演方式或肢体动作通过表演台，但所表演的方式和动作不可以和前面的表演者相同。...
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蒙眼围圆
每组拿到绳子后,讨论用什么方法可以围得很圆。蒙着眼睛,听哨音行动。计算由开始到结束须要多少时间。围好的小组举手大声说,第几组完成。取下毛巾,让他们看一看他们同心协力的结果。...
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你订决策，我执行
游戏目的：决策是因，执行是果，好的决策，仍须靠大家彻底执行。集合规定的人数，拉手成一圈。主持人不喊数字，只喊动物、植物或物品名及数量。...
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我们都是有缘人
中国有12亿多人口，能在同一家公司工作已是很有缘，又碰到同一个月出生，更是难得，要珍惜今生之缘。在计算的时间内未找到同月生的人，即落单，记点一次。...
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快速认识大家
自我介绍：在最短时间内用最简洁的、别人易记住的、印象最深刻的方式介绍自己和公司。可用小名、别名、谐音、绰号或者取一个自己喜欢，也让别人易记住的名字。...
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握握手，好朋友
拉近彼此之间的距离,展现行动力及人性的积极热情,且可加速彼此间的认识。在纸上划好格子,并写上编号、姓名。每个人都去找10个人握手,握完手后,请对方在你的纸上写上他的完整姓名。...
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培训破冰游戏之《全身运动》
培训破冰游戏之《全身运动》，全身上下头部、耳部、肩部、背部、腰部的全身运动，既可以舒缓一天培训下来的紧张和僵硬，也可以促进学员之间的情感。非常值得推荐。...
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破冰游戏:自我介绍之串名字
活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解我们做的时候是小组内每一个成员说自己的一个名字，但不是本名，然后也是一个人接一个人的说，在说出自己名字前说出自己前面所有人的名字。...
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破冰游戏：自我介绍之有“球”必应
破冰游戏：自我介绍之有“球”必应目的是在轻松气氛下认识别人。...
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破冰游戏：自我介绍之点点心声
破冰游戏：自我介绍之点点心声的目的是与其他人分享自己看重的事。...
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素质拓展培训游戏：走圆绳
《走圆绳》是一个集体创造奇迹，培养学生克服困难，激发成就感的素质拓展游戏，特别适合大学生的素质拓展和各类培训的游戏。...
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拓展培训游戏：计时电梯
计时电梯游戏可拓展成两个小游戏，都在手狩面一是心理估计预测时间，另一个是计时回答问题，都与时间的把握有关，对时间的敏感度是可以通过锻炼把握得更好的。...
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培训游戏：自己的苹果
有一句谚语：每个人的心中都有自己的哈姆雷特。这句谚语用来形容每个角色的独特性，也说明个体差异的重要性。《自己的苹果》游戏目的使受训者认识到这一点，并训练他们的观察能力。...
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培训游戏：改名换姓
在人的一生中，会形成各种各样的习惯。当习惯被打破、被改变时，人们可能产生强烈的抵触情绪。《改名换姓》游戏的目的就是为了让大家体会习惯被改变时的感觉，体会创新路上的感觉。...
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培训游戏：变不可能为可能
《变不可能为可能》游戏就是要通过一个看似不可能完成的任务，将学员的潜能激发出来，让学员充分发挥自己的创造力，相互讨论，相互碰撞，创造性地看待问题、分析问题和解决问题。...
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培训游戏：狗仔队
平时大家都很讨厌“狗仔队”，因为他们专爱挖人隐私，不顾他人感受。殊不知，当一名合格的“狗仔队”成员，也需要具备很高的采访和交流技巧。...
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培训游戏：颠倒的习惯
人们以前所学到的知识技巧及态度在学习新知识的过程中有着很大的威胁，甚至会对人们学习新知识的能力和欲望产生阻碍，《颠倒的习惯》游戏将帮助我们克服这一点。...
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培训游戏：天马行空
具有创造力的人往往会提出具有突破性的想法，《天马行空》游戏就可在训练学员们解决问题、制订计划或进行头脑风暴之前，为他们的大脑热身，以帮助他们建立起新的思维模式。...
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培训游戏：寻找山口
当信息处于隔断状态时，应该采取什么样的交流和反馈方式，将直接决定事情的成败。闭门造车偶尔出现的奇迹无法掩盖其大部分的衰萎，于是，主动沟通的意义显得重要起来。...
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培训游戏：和尚抬水
和尚抬水游戏灵感来源于《三个和尚》经典故事，抬水队员需反穿比赛服，采用迎面接力的形式，以此往返每人轮流一次结束，在游戏中获得友好合作带来的快乐情绪，提高合作意识和能力。...
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培训游戏：听我说
“听我说”游戏简单易操作，通过讲师说，加上肢体动作，引发学员注意力，使大家精神集中，能够更快进入培训状态。...
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培训游戏-心灵之旅
心灵之旅游戏是一则培养团队成员信任度和沟通技巧的团队培训游戏，游戏和“风中劲草”等游戏相类似，都考验了团队成员的信任度。...
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培训游戏：瞎子排队
瞎子排队是一个能够培养学员沟通技巧的经典互动游戏，游戏通过受限制的条件，让学员体会沟通的各种方法。当环境及条件受到限制时，你是怎样去改变自己，用什么沟通方法来解决问题。...
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