职场故事:跳槽者的智谋

时间:2019-06-08 热度:
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职场故事:跳槽者的智谋

跳槽,是作为大多数打工人员为了寻求更大的发展空间、更好的薪资待遇、更有价值的晋升途径的一种手段。如果时机把握得好,那就会使一部分职业工作人员在进行这个环节的时候,得到更好的发展和机遇,但是也可能会使一些工作人员在这个环节丧失了工作和竞争力。

小张和小李同事已经很多年了,私底下大家也像朋友那样融洽地相处。但是最近小张失恋了,心情低落的他,工作上屡屡出错。

今天早上的小张又在总经理办公室挨骂呢!因为他的粗心差点让公司损失几万元。最近这样的错误经常出现,如果不是朋友小李的帮助也许后果会更严重,总经理办公室的声音越来越大,我想如果不是因为小张曾经是位优秀的员工的话,应该早就被开除了。

不一会儿,小张灰着脸从办公室里出来了,一脸严肃的他让小李都不知道如何安慰才是。小张对小李说:“我想要离开这个公司。我恨这个公司!不就因为我的小小错误嘛。一点面子也不给。真想狠狠地报复一下……”

小李建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”

小张问:“为什么?”

小李说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,增强自己的能力,成为公司独当一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”

小张觉得小李说得非常在理。于是在这之后的日子里,小张甩开低落的情绪,努力工作,就如当初初到公司时那样有股冲劲,最终,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户,也成为领导眼里的好员工。

再见面时小李就问小张:“现在是时机了,要跳赶快行动哦!”

小张淡然笑道:“早就忘了,现在老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。”

其实这也正是小李的初衷。一个人的工作,只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。如果你一味地消沉低落只会让我们失去更多,朋友小李的做法也挽救了冲动中的朋友,心平气和的选择才是理智的,是可取的。

【感悟】

不要因为冲动让你失去理智,甚至是工作,当我们选择离开的时候,要考虑到选择的时机,自己是否具备了市场竞争力,是否具有跳槽的资质,怎样的选择才算是最有前途的跳槽?适时而动,是我们聪明的智谋。

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