《工作就是要玩转情商》读后感1000字

来源: 网络 时间: 2019-07-08 15:31:42 阅读:

  《工作就是要玩转情商》读后感

  朱玲峰

  “书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,这句话从小的时候就从我爷爷口中一直念叨,小时候不知其含义,长大后才知道读书不仅能使人愉悦、增长知识,还能改变命运,可惜爷爷已不在,不然我想跟他说,爷爷,我已经懂了。

  本人其实从小开始并不是一个很热爱看书的一个人,但也会经常抽空去看一些自己喜欢的书籍,再加上风驰公司给予了员工们一个好的平台,建立图书区域,供员工们随时随地借阅各类书籍,让员工们在工作之余又能享受在书海中的乐趣。本人也是如此,就在最近抽空阅读了一本名叫《工作就是要玩转情商》的书,颇有感触,其中讲到一个人的情商有多么的重要,它是平衡工作和生活的一把利器。在此本人将自身的所感所想跟阅读者们分享下:

  一个人在职场中打拼,靠的不单单是智商、经验等方面高人一等,往往还要有高情商才能在职场中立足。在无数的职场案例中证明,情商高的人无论是在日常工作中,还是在社会中的为人处世方面,都表现的很优秀,很受人欢迎。但不一定说高情商的人就一定能成功,一个人只要肯下苦功夫,几乎每个人都可以基本上能完成它,但真正将工作做得尽善尽美、极为优秀的往往都是情商高的人。

  相信每个人都会看过电视古装宫廷剧,皇上身边的大红人往往大多数都是太监总管,那为什么太监会这么招皇上喜爱呢?原因不是在于他们有多大的能耐或者有多大的高智商,在于他们的情商高,能把控皇上的心,讨皇上欢心,使得他们的地位才能够日渐稳固。在我们身边也有无数的例子,每位老板都喜欢悟性好的员工,因为他们和老板配合起来很轻松,老板无须交代太多,他们就能理解老板的真实意图,将事情办妥。试问这样的员工,有哪位老板不喜欢呢?这就是高情商的表现。

  智商高的人不一定能跟同事和谐相处,但往往高情商的人能跟同事相处的很好,因为他们知道搞好职场人际关系是非常重要的,懂得相处之道,既不能过于亲密,也不能过于疏忽,而是保持在一个中庸的境界,这就是所谓他们能在同事中扮演较受欢迎的角色。

  情商高的人往往不会受一些负面影响而影响到工作,能更好的将糟糕的心情转化为积极的情绪,因为他们知道保持愉悦的心情,工作才能更轻松,做事才能更事半功倍。

  IQ、EQ就是智商、情商的简称,往往很多人在生活中习惯用简称了表达,IQ高固然重要,相比我个人认为EQ比IQ还要重要,因为一个人即使智商高,跟同事相处不融洽,爱钻牛脚尖又或者是摆领导架子,缺乏团队合作精神,不懂通力合作,搞个人主义,那么只会让同事厌烦,业绩是绝对上不来的。相反,高EQ的人,即使是智商、能力一般般,他知道该如何运用身边的人、如何善于沟通和领导去打造一个高效团队去完成高效业绩,可见,情商的高低不仅决定着一个人的工作效率,同时还决定一个人的命运。

  自从阅读了这本书籍,让我了解了一个人无论在工作中,还是在日常工作中,我们都应该提升自己的情商作为一项重要的工作来做。只有我们的情商提升了,才能提高我们的工作效率,学会和同事、领导友好相处,拥有更多的好人脉,看到更广阔的未来。

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